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Die Charlottenburger Baugenossenschaft vereint die traditionellen Werte einer Genossenschaft mit zukunftsweisenden Innovationen in der Immobilienverwaltung und gehört damit zu einer der modernsten Wohnungsbaugenossenschaften in Berlin. Mit einem Bestand von knapp 8.000 Wohneinheiten ist die „Charlotte“ – wie man uns in Berlin nennt – ein Unternehmen, das sich der guten, sicheren und sozial verantwortbaren Wohnungsversorgung Ihrer Mitglieder verpflichtet fühlt. Dabei spielt die Bestandserhaltung und -sanierung ebenso eine Rolle wie der Neubau in aktuell drei projektierten Vorhaben.

Gleichzeitig sind wir jedoch auch ein verlässlicher Arbeitgeber, der einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit seinen derzeit rund 130 Mitarbeitern pflegt. Auch eine ausgewogene Balance zwischen Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Daher bieten wir unseren Beschäftigten zahlreiche Modelle wie Teilzeit, Gleitzeit und mobiles Arbeiten an, um die jeweils individuelle Familien- und Lebenssituation mit der Arbeit gut zu vereinen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Mitwirkung in einem traditionellen und modernen Bestandsmanagement
  • leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
  • durch flexible Arbeitszeitgestaltung fördern wir u.a. die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Teilzeit, Gleitzeit, mobiles Arbeiten)
  • Förderung kreativer Ideen und Entfaltungsmöglichkeiten in zahlreichen Projekten
  • gute Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • zahlreiche Weiterbildungsangebote
  • moderner Arbeitsplatz (z.B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
  • Dienstfahrten wahlweise mit firmeneigenen Elektrofahrzeugen, Car-Sharing-Anbietern oder durch Übernahme von BVG-Einzelfahrscheinen
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • monatlicher Zuschuss zur Förderung der Mobilität und der Gesundheit
  • betriebliche Aufmerksamkeiten (z.B. Getränke, Obst, betriebliche Aktivitäten)


Sie passen zu uns, wenn Sie

  • etwas bewegen möchten, neue Sichtweisen und Ideen für die Wohnungswirtschaft mitbringen
  • sowohl selbständig und strukturiert arbeiten, aber auch als Teamplayer agieren
  • eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit besitzen
  • eine hohe Dienstleistungsbereitschaft und eine zielgerichtete Arbeitsweise mitbringen


Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Wohnungswirtschaft sind und Teil der Charlotte-Familie werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt für Bewerber:

Frau Saffran
Tel. (030) 322 911-172
personal[at]charlotte1907.de